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招賢納士

人才理念

我們堅持德為先的用人理念,每一位西林人都要懂得并遵守基本的職業準則;

我們需要有較高的文化修養及良好的業務素質,能與西林同舟共濟、艱苦創業的優秀品格的人才;

我們堅持公平與良性競爭的原則,為每一位人才提供優秀的職位發展平臺;我們為每位員工提供具有競爭力的薪酬及福利、完善的個人發展與培訓機會,使其在富有挑戰性的工作環境中不斷地進步,實現最大價值!

招聘職位

如果你對我們發布的職位感興趣,你與我們HR聯系,電話:028-66898861,也可在頁面底部下載簡歷模板,填寫好內容投遞到HR郵箱。

總經理

崗位職責:

1、協助董事長制定公司發展戰略,負責其功能領域內短期及長期的公司決策和戰略,負責公司中長期目標的達成情況;

2、協助董事長主持安排監督各部門日常管理工作。

3、制定和完善各項管理制度和章程,確保公司運營管理和接待服務工作規范化、專業化;

4、與媒體、客戶保持密切聯系,宣傳公司形象。

職位要求:

1、本科以上學歷,形象氣質俱佳;

2、5年以上高端娛樂、休閑項目運營管理工作經驗或2年以上航空俱樂部管理工作經驗,或有經營大型會所俱樂部經驗。

3、具備較強的領導能力與團隊管理能力、良好的銷售拓展能力;

4、熱愛通用航空行業,關注行業動態,對通航領域相關政策有一定了解;

5、良好的溝通協調能力,具有團隊協作精神和親和力。

福建22选5图表